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中层干部考核评分表

上传者:随心@流浪 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:83KB

文档介绍
罚。Р2Р旷会Р40元Р1分Р3Р旷工Р80元Р2分Р4Р部门领导瞒报旷会的。Р40元Р1分Р5Р工作期间在校区不按规定佩带胸牌的(含会议)。Р20元Р0.5分Р6Р下班后未按要求关闭空调、电脑、打印机、电风扇、电灯等电器者;用水后未及时关闭水龙头的。Р20-40元Р0.5-1分Р未关闭空调扣1分罚40元,其它扣0.5分罚40元。Р7Р上班吵架不听劝阻的,或无理取闹的。Р50-100元Р2-4分Р8Р违反学校有关制度规定造成不良影响和后果的。Р50-100元Р2-4分Р9Р不讲团结,造成邻里矛盾纠纷,不听劝告教育的。Р50-100元Р2-4分Р10Р忽视财产安全管理,下班后未关、锁门未造成事故的。Р20元Р1-2分Р未关门扣2分,未锁门扣1分。Р11Р上班时间,从事与本职工作无关事项(如炒股、游戏、闲聊等)的。Р40元Р1分Р12Р上班时间打牌、玩麻将的。Р100元Р4分Р并给予相应纪律处分。Р13Р出现工作差错、事故、事件造成不良影响或后果的。Р20-100元Р1-8分Р发生重大责任事故扣6—8分,罚100元;发生较大责任事故扣3—6分,罚50元;发生一般责任事故和工作差错扣1—3分,罚20元。Р14Р月考核时,没有完成工作任务的责任人。Р20元Р1-3分Р15Р因过失造成经济损失在1000元以下的。Р1-2分Р并依相应制度赔偿和处罚。Р16Р因过失造成经济损失在1000元以上3000元以下的。Р2-4分Р17Р因过失造成经济损失在3000元以上5000元以下的。Р4-6分Р18Р因过失造成经济损失在5000元以上的。Р6-8分Р19Р未完成招生任务的。Р2分/生Р罚款按当年招生政策执行。Р注:1.以上罚款及扣分对全校教职工适用。Р2.考核办要根据巡查情况和院领导、总值班人员、各部门负责人以及教职工反映,主动、及时地捕获考核信息,做好日常考核记录,并将相关情况通报到部门。

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