裕丰粮业有限责任公司采购部绩效考评表考核项目考核内容考核指标满分自评分领导评分备注工作纪律 1、遵守公司各项规章制度(含本部门的内部规章制度和卫生管理制度), 保持个人仪容仪表整洁干净,上班时间不做与工作不相干的事宜。 5分 2、出现以下现象的不得分:?不服从领导的管理和顶撞上级;?领导交办的工作没认真完成、做事搪塞、敷衍了事、阳奉阴违和欺上瞒下;?消极怠工的行为。 5分工作态度 1、明确工作职责,端正工作态度,意识到本职工作的重要性,做事严谨细腻,坚守采购中每个环节的质量把关。 5分 2、加强工作配合意识和团队合作精神,如离岗、请假时, 必须安排好工作后再行离开,其余同事必须相互接应,记录重要信息及时告知相关人员。 5分工作职责 1、市场:市场行情的调查、动态资讯收集、整理,及时上报,以便及时调整采购策略。 15分 2、价格:负责采购的物品进行市场价格信息动态的了解, 依照公平、公正、公开、透明的原则对供应商进行询价、比价、议价、评估分析、索样决定选择供应商进行订购。 20分 3、时间:依照业务订单适时、适品、适量的采购,并跟进采购进度,确保订购物品按时、按量、保质送往我司仓库,加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,质量稳定,交货时间准确。 15分 4、质量:考察供应商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面在现有供应商基础上不断寻找新的供应商。并在此负责与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,确保我司利益。 15分 5、信息:负责收集新材料的应用信息,做好市场分析,随时掌握国家相关产品的标准和政策标号,做好政策分析, 以及各项业务的档案管理,为公司决策提供有价值信息。 15分考核人: 100 分备注: 考核数据来源与自评及各部门经理, 自行收集上交办公室, 考核周期按月考核计分, 一旦试运行, 各部门必须严格执行。自评人签字: 部门经理签字: 日期:
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