蔼,语言富有魅力,能自然有技巧的说服别人 3 工作态度责任心消极被动不负责任有时责任心强,但多数情况下缺乏责任心有一定的责任心,并敢于对自己的工作负责,知错就改责任心强,能清楚地知道自己的责任并勇于负责对公司任何事情都有强烈的责任心且积极付诸行动 2 积极性\工作态度无论怎么督促也不上进,工作挑肥拣瘦,避难就易遇到问题和困难就垂头丧气,不出成果不知疲倦,不断进取,对工作不挑不拣求知欲强,并把知识用于实践,弥补自己工作中的短处,永不满足,努力提高自己素质勇于挑战,不畏困难,为实现目标竭尽全力协作精神不推不动,但求自己方便合适只考虑本职工作,对其他事情不闻不问,人际关系不协调理解领导意图,主动为领导分担责任,帮助同事解决问题充分理解群体目标,乐意为群体目标的实现做贡献,人际关系协调良好不惜牺牲自我,通力合作, 人际关系融洽遵章守纪\以身作则不遵守规章制度 3次以上违反规章制度 2次以上,自己不能做为他人榜样遵守规章制度,违反规章制度仅一次,能规劝他人做好工作原则性强,不违反规章制度,可为他人榜样遵章守纪,企业利益高于一切,他人楷模执行力不服从领导安排,我行我素服从领导安排,对本职项目执行较好对领导指令\决议\计划执行较好,但不能深度追踪执行好,追踪情况较好尊重领导,服从安排,漂亮的执行及追踪\意见反馈考评得分Ⅰ(1∽2项平均分)× 2+ (3∽7平均分)×3+(8∽ 12项平均分)× 3+ ( 13∽ 17项平均分)× 2=分出勤及奖惩Ⅱ出勤:迟到、早退次× 0.5 +旷工天×2+事假天× 0.4 +病假天× 0.2= 分Ⅲ处罚:警告次*1+ 小过次*3+ 大过次*9= 分Ⅳ奖励:表扬次*1+ 小功次*3+ 大功次*9= 分总分Ⅰ分—Ⅱ分—Ⅲ分+Ⅳ分=分考评等级□A. 90分以上□B. 80∽ 89分□C. 70∽ 79分□C. 60∽ 69分□D. 60分以下考评者意见及确认
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