?Р互动:?a,口诉近期或者印象深刻的一个工作。?b,我是谁?我想成为谁?(家庭中;工作上)?c,三个工匠的故事。Р目录大纲Р融入团队Р职业的概念;新入职员工的心态;心态的影响。。。。Р影响新员工角色转换的因素有哪些?Р职业规划Р职业心态Р职业生涯规划的概念;意义以及重要性Р快速融入团队的因素Р过渡期Р从学生到员?工的变化Р从大学生到员工的变化Р一,过渡期Р享受服务?个体学习?考试及格60分万岁?影响自己Р付出劳动?团队合作?工作精细化100分合格?影响整体范围Р过五关斩六将决胜“市场”Р进入职场——成人礼Р成人礼:成人礼就是在少男少女年龄满18岁时举行的象征迈向成人阶段的仪式?几乎所有传统社会奉行的成人礼都包括以下三个阶段:Р第一阶段:要脱离正常的生活,同时将幼稚的特征去掉。在这一阶段,通常要斩断对家庭的依赖——既切断所谓的裙带关系——象征性地表示童稚“已死”?第二个阶段是蜕变期:在这期间,要对接受成人礼的少年进行某种形式的测试,以确定他已经具备了成年人的资格——非洲以游牧为生的库族(Kung) 的年轻人必须分别杀死一只雄性和雌性的大型动物才可获得认可,成为真正的男子汉?最后一个阶段是回归日常生活的阶段。这时,不仅社会地位可以提升,他们的身份也会得到重新认定。Р身份Р成人资格Р去幼稚、走向独立Р何谓“职业”Р何谓“职业化”Р职业等于我们的职责加专业Р个人参与社会活动,他是获取物质保障和财富的分配,获得社会地位及认可的一种劳动方式和渠道。“以此为生,精于此道”Р使你的职业所有的动作规范化、标准化、制度话,既在合适的时间、合适的地点用合适方法,做合适的工作。Р二,拥有职业心态Р1、对今后的工作岗位缺乏应有的自信,对于岗位工作的期待和茫然?2、对于学习的理论知识用于工作的自信不足?3、对于今后的成长发展未知的焦虑和紧张?4、抱着试试看的态度,不行就走的心态Р2.1新入职员工心态
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