上下班时间由部门负责人根据业务需要与任务要求自行灵活安排。Р工时种类Р我属于哪个工时的呢?Р部门Р不同职级所适用的工时制Р标准?工时制Р综合工时制Р不定时工时制Р1Р技术中心、移动事业部、金融服务部、商业智能部Р技术中心监控中心、helpdeskM1/P3以下岗位Р/Р全员?(但不包括技术中心监控中心、helpdeskM1/P3以下岗位)Р2Р物流中心Р/РM1/P3及以下РM2/P4及以上Р3Р客服部Р/РM1/P3?及以下РM2/P4及以上Р4Р行政部Р行政其他人员Р清洁工РM2/P4及以上?司机Р5Р资产保护部Р/РM1/P3?及以下РM2/P4及以上Р5Р其他部门Р其他人员Р/РM2/P4及以上Р标准工时制考勤管理Р出来混,迟早都是要打卡的!Р因为使用标准工时制的我们上下班都要打卡来记录出勤时间哦~Р常见问题:Р迟到Р早退Р旷工Р外出Р出差Р忘记打卡Р代打卡Р忘记打卡怎么办?Р忘记打卡Р须在OA填写申请考勤补卡,报直接上级审批。Р每月从第四次(含)起,每次忘打卡减发绩效工资10元,从当月薪资中扣除。Р谨记打卡,小心“钱包”!Р需要补卡的员工须在收到考勤记录一周内完成补卡记录Р代打卡Р代打卡属于不诚信,盗用公司时间的行为,如员工发生代打卡行为,将根据《唯品会员工诚信清廉条例》中的相关规定进行处理。Р员工每月前两次15分钟(含)以内的迟到不减发绩效工资,从第三次开始,按以下规定进行绩效工资的减发:РA.迟到15分钟(含)之内,每次减发绩效工资10元/次。РB. 30分钟≥迟到>15分钟,每次减发绩效工资20元/次。РC.30分钟<迟到≤60分钟,每次减发绩效工资50元/次。РD.迟到>60分钟,按照实际的时数计为旷工。Р迟到:未办理请假手续,超过规定上班时间5分钟(不含)以上且1小时以下(含)打卡即视为迟到。Р注意:每月每次迟到超过15分钟,将参照B,C,D规定执行~~
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