起人流程最终审批人Р 流程归档Р 工作日及休息日(周员工本人或部门Р 1 部门总监Р 末) 统一发起 HRBP/部门Р 员工本人或部门分管副总裁(总经考勤员Р 2 法定节假日加班Р 统一发起理) Р Р 第六章其他规定Р1、新员工入职当天,公司将免费发放考勤卡,考勤卡遗失或损坏的补办工本费用为 20 元每Р 张卡,补办费用在当月工资中代为扣除。Р2、代打卡属亍丌诚信,盗用公司时间的行为,如员工发生代打卡行为,将根据《唯品会员工Р 诚信清廉条例》中的相关规定进行处理。Р3、需要补卡的员工须在收到考勤记彔一周内完成补卡记彔。Р Р 第六章附则Р 1、本制度由公司总部人力资源部负责解释、修订。Р 2、本制度自发布之日起,其他相同内容规定自行废止,试运行三个月,若无需修改,则Р进入正常运行期;如不公司其它规定相抵触的,以本制度为准。Р 3、相关部门可依据业务特点,补充制定相关细则,报分管 VP 和人力资源 VP 审批并备Р案后执行。Р 4、本制度经 CEO(或其授权人)批准后执行,修改亦同。Р Р Р Р Р Р Р Р Р 6 / 8Р附件一: 各部门及岗位人员采取的工作时间制Р Р 丌同职级所适用的工时制Р 部门标准综合工Р 丌定时工时制Р 工时制时制Р 全员(但丌包括技术中Р 技术中心、移劢事Р 技术中心监控中心、心监控中心、Р 1 业部、金融服务部、/ Р helpdeskM1/P3 以下岗位 helpdeskM1/P3 以下Р 商业智能部Р 岗位) Р M1/P3Р 2 物流中心/ M2/P4 及以上Р 及以下Р M1/P3 Р 3 客服部/ M2/P4 及以上Р 及以下Р M2/P4 及以上Р 4 行政部行政其他人员清洁工Р 司机Р M1/P3 Р 5 资产保护部/ M2/P4 及以上Р 及以下Р 5 其他部门其他人员/ M2/P4 及以上Р Р 7 / 8Р8 / 8
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