农民工考勤管理制度

由当天执行监督工作的双方考勤管理人员共同签字确认。双方必须建立每日考勤备忘录,以记录当日考勤记录工作发生的各项情况,由双方考勤管理人员共同签字确认。工程结算时,农民工考勤档案将作为结算依据。 Р6、若出现农民工丢失、损坏、忘带或持非本人考勤卡等情况,导致无法正常由考勤机记录的情形,必须在当日考勤备忘录上注明详细情况,由双方考勤管理人员共同签字确认,并上报项目部负责人。未经项目部考勤管理人员确认允许,丢失、损坏、忘带或持非本人考勤卡的农民工不得进入施工现场,若违反此规定项目部将视具体情况对分包队处以100-500元人民币的罚金,并且该农民工当日劳务费不予结算。若发现未经允许,从其他通道或者以其他方式在施工期间进出施工现场的农民工,分包队必须以书面形式向项目部汇报具体情况,如有违反规定的情形,则项目部将视具体情况对分包队处以100-500元人民币的罚金,并且该农民工当日劳务费不予结算。 Р7、农民工专用通道必须设立门卫,门卫应负责看护考勤门禁系统不Р受损害,并监督农民工进出施工现场情况。农民工在施工时间段Р内若需离开施工现场,必须在门卫处登记,写明姓名、班组、离开时间、离开原因,返回时必须登记返回时间并签字确认。若发现无正当原因长时间离开施工现场的,门卫应向项目管理人员汇报,查证后当日不予记录考勤。 Р8、施工时间段内,项目部农民工考勤管理人员应不定时巡查现场,项目管理人员(包括工长、安全员等)协助项目部农民工考勤管理员监督农民工工作情况,对相关班组出勤情况填写实际出勤记录交付考勤管理人员,如发现虚报出勤、消极怠工等情形,应向项目经理如实汇报,根据具体情况可采取不予记录该农民工当日考勤等手段加以管理。 Р9、农民工考勤档案一式三份,公司管理部门、项目部、分包队各执一份,每页必须有分包队盖章确认。 Р10、分包队在签定劳务分包合同时必须以书面文件形式承诺认可本农民工考勤管理制度。