假的,应立即电话告知部门经理,说明缘由,在上班当日补办请假手续。Р 3.迟到、早退和旷工的处理Р 3.1 迟到、早退:迟到、早退者每次罚款50元,3次以上者罚款200元,每月累计迟到、早退者3次记旷工一天。Р3.2 旷工:未经请假,私自不来上班者按旷工,旷工一次罚200元,累计旷工3次以上者将给予处分。Р3.3 病假:员工生病须在上班前通知上级领导,并应在康复上班前提供医院出具的诊断证明。Р3.4 事假:事假前需提前一天通知上级领导,经领导批准后方可休息,未经批准或超期休假的按旷工处理。事假扣除当日工资。Р3.5 外出:工作中,因工作需要外出办理业务,由当事销售人员在外出登记表上记录,并注明外出时间、地点、办理业务的公司名称及电话。销售人员外出办理业务时,不得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜。Р3.6 每日下班前10分钟,销售人员需向销售经理汇报当天的工作情况。Р 4.公休Р 4.1每周公休日2天。Р4.2 法定节假日:Р4.2.1 元旦,放假1日;Р4.2.2 春节,放假3日;Р4.2.3 国际劳动节,放假1日;Р4.2.4 国庆节,放假3日;Р4.2.5 法律、法规规定的其他节假日,如妇女节、青年节、建军节、少数民族节日等。Р 5.考勤统计Р5.1 每月考勤时间:本月1号至本月31号。Р5.2 对考勤的记录办法由本部门内勤每月按本规定,结合考勤系统的记录来制定月度考勤表,并报行政管理部。Р6. 票据审查情况Р销售经理须在每月末将当月所有票据贴好寄回公司,未贴票或票据混乱者一律不予报销,公司将根据每人当月每天报点时间和地点对票据进行审查,如有时间或地点不符者取消当天所有费用,即当天补贴和对应票据;个人驾驶车辆的人员, 公司每天给予销售经理的出差补贴,销售经理在月底必须将餐饮或住宿票据一同寄回,无票据者不予报销。报销日期为每月三号十八号。Р Р乌鲁木齐熙之雅家具有限公司
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