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精细化招商管理课件

上传者:非学无以广才 |  格式:ppt  |  页数:38 |  大小:2984KB

文档介绍
销服务模式,共同经营的原则对公司产品高度关注,作为主流产品运作拥有相关产品的运营经验(鼓励竞争对手替换)代理商要具备自己的销售团队和分销体系具备一定的学术推广能力,具备市场团队最佳我们不需要这样的代理商手下没人只做简单分销的做医院的,但只有1~2个人的(可以作为补充,广西市场)我们要格外留意这样的代理商特别财大气粗的特别容易谈成的(串货专业户,代而不做,恶意投标)1.强调档案完成对个人、公司市场资源拥有的意义和帮助,各级人员主动、高质量的完成人员的筛选和档案建立。2.公司提供的相应资源协助扩大人际关系。3.与实际工作任务挂钩,增加了执行力度,也能直接的提高任务的完成率。终端业务能力政府事务能力渠道商务?能力财务能力医院覆盖能力终端医院开发能力自营医院学术推广能力医保等处理能力不良反应处理能力当地大商业合作关系当地大商业回款能力资金实力获取现金能力税务处理能力风险防范意识合作?态度产品线吻合度稳定性临床推广风险防范能力增值税所得税处理能力产业政策的理解能力财务高开配合度终端流向提供配合度代理商产品线与恤彤吻合性同类产品的成功经验与我们合作的稳定性与终端医院合作稳定性代理商员工的稳定性现有代理商协议检查完成协议继续执行检查计划维持和稳定细化市场风险控制未完成协议市场分析保留,新计划考察新代理商无代理商区域市场分析考察代理商合作安排风险控制不能完成指标的与公司协作、配合度低区域内产生更适合公司要求的新替代角色存在严重的潜在经营、资金风险无发展前景的公司代理竞品窜货或跨区域销售与公司文化、价值观相背离不成功的代理商热衷于同厂家争利益,而不是做市场没有优秀销售队伍没有网络覆盖没有稳固的客户基础资金跟不上销售增长成功的代理商有现代经销理念有理念和长远目标知道怎样取得核心竞争力有一支高素质的销售队伍相对专业的销售队伍好的激励制度高效率的管理系统重视培训经营品牌整体的营销战略专业的推广手段

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