,团队在册49人2014年6月初,团队在册106人团队成长之路顺应基本法提倡的制度经营团队不断发展壮大!2001年获得市分公司最佳诚信奖;2003年荣获市公司“先进个人”称号;2005年市公司“蜀山风云”业务竞赛中荣获金奖;2005年在市公司“千人争霸突击队”业务竞赛中荣获“销售新秀”称号;2004年-2008年荣获优秀分处经理奖2008年荣获“成功创富”优秀主管金奖2010年获得总公司《黄金十年继往开来》优秀主管金奖2011.7.1——2012.6.30总公司杰出处经理奖2012.7.1——2013.6.30总公司杰出处经理奖个人荣誉团队荣誉2011年省公司表彰**荣获2011年省公司杰出组经理奖**荣获2011年省公司杰出处经理奖2013年**省“天龙之梦”组织发展论坛参会奖励**职场**、**主管获得参会资格。2011年**省组织发展论坛参会奖励营销一部共有5位主管获得参会奖励,而**职场就有4位主管获奖。**及**主管荣获“2011年组织发展先锋”称号,**及**主管通过竞赛方案获得2011年**省组织发展论坛参会资格。2012-2013年营销一部优秀团队金奖2013年成都市人力发展高峰会奖励营销一部共有6位主管获得相应奖励,而**职场就有4位主管获奖,分别**、**、**、**,其中**和**主管还获得了2个奖项。2013年度荣获“**省个险渠道自主经营百强团队”称号,并连续四个季度荣获团队经营费用奖励团队荣誉团队架构处经理:**资深组:**组经理:**资深组:**资深理:**组经理:**、**组经理:**、**组经理:**、**、**现有在册人力:106人,主管系列12人,业务系列94人团队成员年龄分布**职场正值青年(25-40岁)的从业人员占据了绝对的优势,这表明**团队是一只非常年轻化的团队。团队成员司龄分布团队中大多数人从业经历尚浅,未来发展的潜力巨大。
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