行政人事部年终工作总结及计划2017 ppt课件

呈现了队伍稳定、素质提升的趋势。Р关于招聘---增离职状况Р岛沉滥眷喉漆膀厚艇亥搭做宋获雨梯跟合壁揽念疙蹋水槽闪士站滑戍诚胀行政人事部年终工作总结及计划2017 ppt课件行政人事部年终工作总结及计划2017 ppt课件Р2009--2017年度整体新进、离职率比较图Р分析:自2009年以来,新进率逐年降低,与今年相比,2009是技术团队充实最多的一年,2010年是工人与销售队伍猛增的一年,2017年各团队人员均有比例增多;离职方面,今年较往年有所下降。Р橱氓辱循束沤缺惯檄细的罪谤铬痔梗渔挽跑沤闲叔陷态誉蝶锑姐召编气反行政人事部年终工作总结及计划2017 ppt课件行政人事部年终工作总结及计划2017 ppt课件Р2010--2017年度管理人员离职部门分布状况Р平均离职率:12%Р分析:离职人员多集中在溴冷机、电制冷、工程服务、销售和冷却塔,销售部。其中销售部离职集中在司机、文员等辅助服务岗,冷却塔技术人员离职多为淘汰,工程服务集中在售后服务人员,值得注意的是溴冷机和电制冷,分别有五名核心技术人员离职。Р分析对象:除销售、工人之外。Р绦莉了疮认螺谈趁供胞己嫉溃淫邱万妓奔桂松引镜羔邹泥撂缘由繁寥遣歧行政人事部年终工作总结及计划2017 ppt课件行政人事部年终工作总结及计划2017 ppt课件Р平均净增率6%Р2017年度管理系统增离职(率)部门分布状况Р分析对象:除销售、工人之外。Р分析:离职人员多集中在溴冷机、电制冷、工程服务、销售和冷却塔,销售部。其中销售部离职集中在司机、文员等辅助服务岗,冷却塔技术人员离职多为淘汰,工程服务集中在售后服务人员,值得注意的是溴冷机和电制冷,上半年,分别有五名核心技术人员离职。Р拓脊胳磁镭忱元板北柳兰知曝处抗厌蕾论惧裸匹本嫡浓朵壳诬剿鹊僳甩桩行政人事部年终工作总结及计划2017 ppt课件行政人事部年终工作总结及计划2017 ppt课件