7、解除劳务关系补偿?8、股份支付Р货币性应付职工薪酬的账务处理Р1、发工资:借:应付职工薪酬? 贷:现金或银行存款?2、工资费用分配(按受益对象分配)? 借:生产成本? 制造费用? 管理费用? 营业费用? 在建工程? 贷:应付职工薪酬?3、对于辞退补偿,则全部用为管理费用处理?借:管理费用? 贷:应付职工薪酬?4、代扣款项的核算?借:应付职工薪酬? 贷:其他应收款? 其他应付款? 管理费用? 应交税费—应交个人所得税Р货币性应付职工薪酬的账务处理(续)Р5、实际向有关机构上缴社保或公积金的核算?借:应酬职工薪酬—社会保险? —住房公积金? 贷:银行存款?6、按规定用途实际使用职工福利费、教育经费、工会费。?借:应酬职工薪酬—职工福利费? —教育经费? -—工会经费? 贷:银行存款Р非货币性职工薪酬的核算Р例:甲公司是一家彩电生产企业,有职工2000名,其中生产工人170名,总部管理人员30名。2010年2月,甲公司决定以其生产的液晶彩电作为福利发放给职工。该彩电单位成本为10000元,单价(公允价值)为14000元,适用增值税税率为17%。Р分析Р该公司以自产产品或外购商品作为福利发给职工,属于职工薪酬的内容。Р计算Р计入生产成本的工人薪酬= 170*14000*(1+17%)= 2784600(元)Р计入管理费用的人员薪酬= 30*14000*(1+17%)= 491400(元)Р会计分录Р(1)决定发放非货币性福利时:?借:生产成本 2784600 ? 管理费用 491400 ? 贷:应付职工薪酬 3276000?(2)实际发放非货币性福利时:?借:应付职工薪酬 3276000? 贷:主营业务收入 2800000 (2000台*14000)? 应交税费—应交增值税(销项税额)476000? 同时结转成本?借:主营业务成本 2000000? 贷:库存商品 2000000
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