酬方案的四大问题Р问题1:用要点表述清楚你公司薪酬系统的一个优点和三个缺点??问题2:你公司的薪酬系统体现出何种价值取向的分配原则??问题3:你对薪酬及公司薪酬系统的满意度有多高??问题4:加倍努力,再加倍努力,你有没有获得高薪的可能性?Р北斗社区РHRM薪酬体系主要问题Р模块繁多?激励不足?发展后劲缺乏?与贡献无关?职位无差异Р北斗社区Р现代企业薪酬制度制定的原则Р是对外具有竞争力?对内具有公平性? 对个人的激励性?易于管理性Р北斗社区Р薪酬系统设计的基本原则Р薪酬系统设计的基本原则Р公平原则Р竞争原则Р激励原则Р合法原则Р经济原则Р外?部?公?平Р内?部?公?平Р薪?资?水?平?领?先Р薪?资?结?构?多?元Р个?人?公?平Р过?程?公?平Р结?果?公?平Р团?队?责?任?激?励Р个?人?能?力?激?励Р薪?资?价?值?取?向Р法?律?法?规Р劳?动?力?价?值?平?均Р利?润?合?理?积?累Р薪?酬?总?额?控?制Р企?业?业?绩?激?励Р企?业?制?度Р北斗社区Р广义薪酬的内容Р薪酬Р经济性报酬Р非经济性报酬Р经济性报酬Р经济性报酬Р直接的Р基本工资?加班工资?奖金?奖品?津贴?等Р间接的Р公共福利?保险计划?退休计划?培训?住房?餐饮等Р其他Р有薪假期?休息日?病事假?等Р工作Р有兴趣?的工作?挑战性?责任感?成就感?等Р其他Р友谊?关怀?舒适的?工作环境?便利的?条件等Р企业Р社会地位?个人成长?个人价值?的实现等Р北斗社区Р薪酬的构成Р薪酬总收入Р基本工资Р绩效工资Р加班工资Р福利Р岗?位?工?资Р其Р他Р有?薪?假?期Р津Р贴Р涨?幅?工?资Р年Р资Р保Р险Р北斗社区Р完善薪酬体系的基本模型Р薪酬体系Р法定福利Р统一福利Р专项福利Р基薪Р津贴Р奖金Р赠予股Р业绩股Р期权股Р工资Р福利Р持股Р北斗社区РHRM薪酬体系核心模块Р岗位PР绩效PР长期收益Р北斗社区
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