非人力资源经理的人力资源管理Р看电影有心得Р关于“影得”Р课程纲要Р前言:人力资源管理Р0Р第一单元:“选”——人职匹配Р1Р2Р第三单元:“用”——绩效管理Р3Р4Р第二单元:“育”——培训发展Р第四单元:“留”——员工激励РHay的绩效观(3C模型):?员工绩效结果=明确性×动力×能力Р明确性 ClarityР组织气氛?薪酬与激励?绩效管理?内部晋升与淘汰Р领导力?因才适岗?素质培养Р远景?战略重点?组织架构?流程澄清?岗位职责与任职要求Р能力 CapabilityРmitmentР通过人来?提升绩效Р组织能力的3要素Р会不会?Р容不容许?Р愿不愿意?Р组织能力Р员工?思维模式Р员工?治理方式Р员工?能力Р人力资源革命性的创新Р每一位经理面对自己的下属都肩负着选、育、用、留的责任Р素质РXР[Р]Р领导?关系Р被期?望度Р表扬?鼓励Р+Р+Р解决问题能力Р喜欢和?兴奋点Р责任感Р类似工作业绩Р最首要的事:选对种子!Р最有价值的事:?对属下施加影响!Р个人业绩产生的公式Р管理干预与员工个体成功因素关系图Р期望РKPI+GSР∑职责Р∑行为Р正确行为Р错误行为Р结果Р技能Р意愿Р知识РJD-职位描述Р职业化Р预案Р培训(T)Р学习(L)Р辅导(C)Р运气Р激励Р文化Р关心个人问题Р批评Р赞扬Р差距Р评估
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