篇我为大家上一课我为大家上一课“大庆”精神: 三老、四严、四个一样?三老:说老实话,办老实事,做老实人; ?四严:严密的组织,严肃的态度,严格要求,严明的纪律; ?四个一样:领导在场和不在场一个样,有人监督和无人监督一个样,睛天和雨天一个样,白天和晚上一个样; 爱祖国,爱人民,爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉,责任意识,创新精神,敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓,实事求实是我们行为的准则二十五条理念中的精华: 一、公司利益高于一切; 二、每天进步一点点; 三、精品观念是品牌的灵魂; 四、注重对细节的把握; 五、不走样的执行力; 六、做人要低调,做事要高调我为大家上一课我为大家上一课一、公司利益高于一切解释:公司是大家的生存平台,个人利益不能与之发生冲突,一旦发生冲突,必须在理解的基础上进行避让。这样做的原因是,当大家的生存平台被破坏之后, 个人利益根本无从谈起。我们的态度:珍惜公司声誉,以公司为家。我们的工作: 最忌讳的做法有 3条。①所谓的“老好人”;(小慈是大慈之贼:可以理解是最求可理解的事情,除非你能改结果。放过问题,就是掩耳盗铃,用可以理解来实现小慈,就是篡改规则。管理人员必须敢于解决矛盾,不做所谓的“老好人”。) ②被眼前的利益所诱惑;(小利是大利之贼:眼前的利益诱惑人,但更诱惑人的是未来。舍“长远的未来”而取“一时的小利”,就等于被“小利”所欺骗。不被“小利”所诱惑的关键是一定要廉洁自律。) ③没有服务意识;(服务是一种责任:管理首先是一种服务,不能真诚服务的领导肯定做不了好领导,做好服务的真谛是真诚尊重员工并创造公平竞争的环境, 使他们更好地实现自身价值。没有服务意识的人,就等于没有责任观念,是受欢迎的人。) 没有服务意识的人,就等于没有责任观念。有服务意识,领导会使他的工作得到大家的支持和尊重,提高工作的效率和有效性,培养良好的团队精神和良好氛围。
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