化附加值、高市场占有率、强大的国际竞争力)? 服务铭:为了您的健康与幸福,尽心尽意,尽善尽美?信条:质量即生命,责任重泰山。一百道工序,一百个放心,生产一流品质。?追求:创造国际品牌?生产现场标语(经营理念):修合无人见,存心有天知Р北京同仁堂企业文化Р二、医药企业文化的特征(七大特征)?(一)人文性?医药企业文化角度:企业内外一切活动都应以人为中心。Р从企业内部看:经济人社会人?从企业外部看:满足人民的需要,促进社会的发展Р第一节医药企业文化的含义与特征Р(二)社会性?医药企业文化要服从于社会文化?(三)时代性?医药企业文化是时代的产物,又随着时代的前进而不断地演化着自己的形态。? 不同的时代具有不同的医药企业文化?同一医药企业在不同时代,其文化也有不同的特点Р(四)民族性?人们在历史上形成的一个有共同语言、共同区域、共同经济生活以及表现与共同文化上的共同心理素质的稳定共同体。?(五)差异性?每个医药企业的文化都具有其鲜明的个体性、殊异性特色。Р日本企业文化的特征?经营理念:为社会经营,一是追求经济效益,二是追求社会效益?坚持家族主义的传统:终身雇佣制;年功序列工资制;按企业组织工会。?倡导团队主义精神:实行集体主义管理;倡导着眼于人的管理方式。Р企业文化的比较和鉴别Р美国企业文化的特征?倡导个人能力主义的管理哲学:尊重个人尊严和价值,承认个人的努力和成就;强调个人决策和个人负责;奖励针对个人而不是集体?强调理性主义的行为方式:求实精神,提倡科学和合理,强调企业和员工的契约关系?坚持质量第一、顾客至上的经营理念Р企业文化的比较和鉴别Р中国企业文化的特征?实业报国、服务社会的理念?艰苦奋斗、勇争一流的精神?严细认真、重视质量的传统?讲人和、重亲和、以人为本的管理方式?情感性强,凡事讲面子,缺乏理性?伦理性强,往往用疏关系代替规范?求稳性强,缺乏变革精神Р企业文化的比较和鉴别
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