学的做法,该校在《中共三峡大学委员会组织员报的材料准备;另一方面要在党支部审前大会通过Р工作暂行条例》中明确规定:各分党委党总支须设后,党总支正式审查预备党员前,同入党申请人谈Р置组织员岗位,一般应配备专职组织员。学生人话,作进一步的考察。Р以上的学院,根据工作需要可增设兼职组织员。兼职Р组织员可从党务工作经验比较丰富的担任非领导职【参考文献Р务的处科级干部或离退休干部中选聘。’三峡大学的【】周济.以“三个代表”重要思想为指导加强和改进在高校学Р做法中的第一个特点是,学校明确规定基层党组织必生中发展党员工作【】.第十二次全国高等学校党的建设工Р 作会议上的报告.Р须设置专职组织员。人力资源管理理论认为,当职责Р 】美】派恩斯.公共和非营利性组织的人力资源管理【】.北京:Р达到—项时,应核定一个岗位编制。因此,三峡大学清华大学出版社,.Р的这一做法既是现实的需要,又具有一定的理论基【】倪秋菊,倪星.人才强国战略与公共部门效率提升田.中国行Р础,值得借鉴。三峡大学的做法还有一个特点,那就是政管理,.Р规定了在职人员兼任组织员的任职资格为科级以上】贺力坚,金易.关于健全我国公务员激励机制的思考咖.长沙Р干部,这样,从源头上就对组织员队伍的素质做出了铁道学院学报社会科学版,.Р Ⅱ英】理查德.索普,吉尔.霍曼.企业薪酬体系设计与实施.姜Р前提性的保证。Р 红玲等,译.北京:电子工业出版社,.Р 三进一步明确院系组织员的工作职责Р 冲共三峡大学委员会组织员工作暂行条例】三峡大党组字Р 据考察,绝大多数高校都对院系组织员提出【第号.Р了明确的职责要求,其职责一般包括制定本单位发Р展党员工作计划、审查本单位发展党员的相关材料Р和工作的程序步骤、发展对象入党前谈话、指导党Р支部入党积极分子的教育培养、.党员发展、调查研Р究党建工作面临的新情况新问题、党内统计、党费【责任编辑曹萌】Р · ·
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