全文预览

2021年新形势下怎样加强关工委五老队伍建设若干问题的探索和思索

上传者:幸福人生 |  格式:docx  |  页数:6 |  大小:19KB

文档介绍
,重视向民营企业延伸,深入拓展组织网络,让“五老”在街道、小区、学校这些青少年聚集的地方充足发挥优势和作用,并动员民营企业家热心支持青少年教育事业。现在,全街道共有小区村关工委XX个,学校关工委XX个,民营企业关工委XX个,关爱工作团XX个,形成了一个比较完善顺畅的关工委组织网络。  Р  4、从志愿层面拓宽队伍,以滚动发展队伍。  Р  在建立健全组织网络的同时,我们重视不停扩大志愿者队伍,发动和吸引越来越多的“五老”人员加入到关心下一代工作中来。我街道关工委组织XX位老同志加入志愿者队伍,帮扶挽救涉毒青少年。这以后,我们采取以老带新,以点带面,经典引路,滚动发展的方法扩展网络队伍,现在小区村级“五老”关爱网络人数已达XX人。民营企业关工委成立以后,又有XX名企业人员加入了关爱网络组织。抓好校外教育阵地,现在全街道已经有老干部、老老师、老科技工作者等XX名老同志担任校外教育教导员,XX个小区村均以落实了校外教育教导员。我们还将关爱工作志愿者及校外教育教导员的姓名、地址、电话联络方法登记在册,归类建档,为加强联络、互通信息、展开工作提供方便。  РРР  5、从机制层面保障队伍,以考评督导队伍。  Р  关心下一代工作是一项长久的任务,也是一项全社会的系统工程,需要常抓不懈,齐抓共管。在工作实践中,要将关工委工作纳入工作日程,纳入精神文明建设的总体计划,纳入文明创立目标管理考评体系,纳入干部实绩考评目标责任,统一计划布署,统一检验督导,统一总结评选,统一表彰奖励。同时加强对活动经费的管理,确保专款专用,保障关工委各项活动的顺利开展。  Р  关心下一代工作是一项意义深远的基础性工作,是一项高尚、光荣的伟大事业。在以后工作中,我们将认真探索新路子、研究新方法,深入开展调查研究,充足发挥“五老”作用和潜能,专心、用力、用情去做好关心下一代工作,为青少年健康成长发明更加好的环境。

收藏

分享

举报
下载此文档