应全程守护。在上课时间由当堂课教师值班,午休时间由值室周班主任值班。不在岗按空堂处理,出现的安全事故由值班教师负主要责任。2搞好幼儿休息室环境卫生,保持室内清洁,物品整齐,地面干净。学校检查时,发现卫生不达标一次扣2元。幼儿出现身体不舒服或伤害事件等情况,要及时协助处理,同时要了解原委,安抚幼儿并及时与家长取得联系。教师知晓情况未及时处理一次扣5元。下午须待所有幼儿被家长接走后方可离校,否则按早退处理;离校时须关好教室、休息室门窗柜。离校未关门窗一次扣2元。如因管理不当造成丢失和损坏的,须按实赔偿。(三)临时代课制度:(教导处记载并考核)凡因教师公假、病假、事假所产生的代课按2元/节的标准发放,从学校公用经费中列支。凡学校安排的临时代课,必须按平时要求上课,否则不计代课。(四)教育教学常规制度:(考核方法与公办教师相同)二、教学成绩考核:(教导处考核)考核内容:小学教学成绩考核金额:每人每月提120元作为过程性考核金额。以一学期(5个月)为单位统计。考核方法:1、教师实得金额=全期金额600元+个人积分×2+名次提高分×20。(个人积分和名次提高分有可能为负数)2、个人积分计算方法:品得积分=人平分+优生率+及格率-低差率-全镇平均积分考虑所接班级和学科起点不同,如果所任学科上期积分低于镇平的,本期积分将加上上学期与镇平的差距(即:个人积分=本期品得积分+上期与镇平差距);如果所任学科上期高于镇平的,本期积分将减去上学期与镇平的差距(即:个人积分=本期品得积分-上期与镇平差距)。用式表示:个人积分=人平分+优生率+及格率-低差率-全镇平均积分-上期品得积分个人金额=个人积分×2元/分3、名次提高分:提高一次记作1分,后退1名记作-1分,依此类推。个人金额=名次提高分×20元/分。4、所扣金额列入学校公用经费中。本办法最终解释权归文星小学。南广镇文星小学校2010-3-313
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