主任没有参加全校性集体活动、一次扣?20元。⑥级出现重、特大安全事故,或造成严重后果的取消班主任津贴。凡遇学校大型活动,或上级主管部门进行工作检查,因班主任思想麻痹、工作落实不到位,受到上级批评或影响学校声誉者,一次扣?20元。⑦主任在(升旗、课间操、集会、大扫除、劳动、路队、就餐)时,不在场,每缺一次?10元。⑧《小学生素质报告册》填写应客观、公正、合理评价学生,如草率了事,发现?1处扣班主任?10元。⑨班级卫生没落实、节水节电、关门关窗工作不到位的一次扣班主任10元。⑩其他班级管理有纰漏的,发现一次扣?5元8、其他贡献奖励①参加教学比武或竞赛等活动,无论何种等次,按校、县、市、省分别奖励100、200、300、400元兑现。(个别随赛随奖的情况,不重复给奖)②论文获奖,只要是教育主管部门组织的,按县、市、省分别按等次奖励:县一等奖50元;市一等奖100元,二等奖80元、三等奖60元;省、国家级一等奖?150元、二等奖?130元、三等奖120元。同一篇论文取最高级别奖,不重复给奖。?(网络论文待定)③通讯发表(含学生习作在网上发表),分别按县、市、省奖励10、30、50元.教师主题征文每篇?50元。④辅导学生获奖,(有比赛通知,有结果通报的)无论何种等次,按县、市、省,按人头分别奖励?10、50、100元给奖。⑤运动会按级别、按名次给奖。运动会团体总分获市级以上奖励,第一名奖?3000元,第二名奖2800元,依次类推每降一名次减200元,一直奖到第八名;县第一名奖?2000元,第二名奖1800元,依次类推每降一名次减?200元,一直奖到第八名。⑥教师个人因工作突出获奖的(含优秀班主任、师德标兵、优秀行管人员、优秀年级组长、优秀教研组长、工会积极分子等),150元标准奖励。这些奖项的评比必须严格按条件、按程序,最大限度做到公开、公平、公正。濉溪县实验小学2015年2月20日
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