群体可以满足个体的不同需要,这些需要主要是()A.安全需要D.权力需要?B.地位需要E.实现目标的需要?C.情感需要22.在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向()A.群体的竞争程度较低C.群体凝聚力较高E.群体规模较小?B.群体成员的共同性较少D.群体目标较明确一致23.为了实现组织的目标,领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有()A.创新功能D.沟通协调功能?B.激励功能E.服务功能?C.组织功能24.领导权力一般由三部分构成,它们是()A.资源控制权D.职位权?B.奖惩权E.个人权?C.专长权25.群体讨论是科学决策的重要内容。在现代决策中,主要的群体决策技术有()A.命名小组法?B.头脑风暴法?C.电子会议法页第5页共21D.平均化法?E.德尔斐法第二部分?非选择题三、判断改错题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)判断下列命题正误,正确的在其题干后的括号内打"√",错误的打"×",在错误下面划"_____",并改正。群体压力实际上是个体的一种心理感受,不同的个体在同一群体中所受到的心理压力是不同的。()群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。()海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。()领导决策科学化是决策民主化的重要保证。()领导班子的合理结构,是一个多序列、多层次、多要素的静态综合体。()圆式沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。()赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。()一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观,活动效率就会提高,这种现象叫做协同效应。()工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。()组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。()四、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)晕轮效应事业生涯管理动机组织文化页
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