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关于员工转岗培训管理办法

上传者:业精于勤 |  格式:docx  |  页数:6 |  大小:23KB

文档介绍
方式、方法。3、即将从事岗位的基本工作内容。4、本岗位所需要的技能和技术要求。5、本岗位的安全知识教育。6、本岗位的设备操作规程。培训内容?7、了解本岗位的岗位责任和紧急险情的处理方法。8、本岗位的生产特点、作业环境、设备状况、消防设施等。9、本岗位需要使用的机械设备、设备性能、设备维护及防护装置的使用技巧。10、经验丰富的员工进行安全操作示范,重点讲安全操作要领,并说明怎样操作是危险的。转岗人员签字确认接受转岗培训。签?字:考核结果及意见:签?字:日?期:1、普通转岗员工由转入岗位的班组长培训,班组长转岗员工由班组相近岗位熟练工培训。备注:2、各级培训人员记录培训内容,并签字确认,未签字视为无效培训。3、本培训记录应于培训结束后由培训讲师交于生产科保存。附件2:转岗人员培训记录JL-BG-RZ-012?No.?______班组名称?调出车间及班别调动时间?调入部门及班别培训课时?参加培训人数转岗人员签字确认接受转岗培训。签?字:培训内容?生产工艺:1、生产工艺流程;2、生产工艺注意事项;3、生产工艺操作规程;4、产品性能及常见问题。考核结果及意见:签?字:设备操作:1、各岗位的设备操作规程;2、各岗位的设备紧急险情的处理方法;3、各岗位需要使用的机械设备、设备性能、设备维护及防护装置的使用技巧。考核结果及意见:签?字:电气操作:1、掌握各岗位设备开关操作方法;2、了解各岗位设备联动操作方法;3、新车间安全用电知识。考核结果及意见:签?字:车间培训:1、新车间的安全知识教育;2、了解本岗位的岗位责任和紧急险情的处理方法。3、本岗位的生产特点、作业环境、设备状况、消防设施等。4、进行安全操作示范,重点讲安全操作要领,并说明怎样操作是危险的。考核结果及意见:签?字:1、各级培训由对应培训讲师签字确认培训结果,未签字视为无效培训。备注:2、本培训记录由转岗班组负责上交生产科存档。

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