Р 3.自愿停职延保协议书Р附件1:Р富余人员安置方式选择表Р姓名Р身份证号Р本人经慎重考虑,选择如下安置方式:Р( )服从公司内部安置,同意安置岗位。Р( )自愿停职延保。Р( )解除劳动关系。Р本人签字确认: Р年月日Р注:1.请选择一种安置方式,并在该方式名称前的括号内划“√”,其他括号内划“×”。Р2.本表格每人仅有一张,不能更改,如不做选择或做多种选择,导致无法确定资费标准的,暂停发放工资及补助,只延保。在确定安置方式后按相关安置标准执行,不补发期间相关费用。(按照自愿停职延保方式对待)Р附件2:Р富余人员安置审批表Р姓名Р性别Р身份证号Р参加工作时间Р 年月Р中房系统Р工作时间Р年月Р学历Р学位Р专业Р职称Р劳动合同Р签订单位Р劳动合同签订时间、期限及类型Р员工本人选择Р安置方式Р人力资源部门审核Р意见Р部门负责人签字: 部门盖章Р年月日年月日Р公司审批意见Р公司负责人签字: 公司盖章Р年月日年月日Р备注Р附件3:Р自愿停职延保协议书Р甲方:(公司) Р乙方: 身份证号:Р经甲乙双方平等协商,达成如下协议:Р1.甲方为乙方办理自愿停职延保,乙方同意积极配合甲方办理相关手续。Р2.自愿停职延保期间,甲方按月向乙方支付生活费,生活费标准为,起止日期为年月至年月。Р3.自愿停职延保期间,甲方按照不低于洛阳是最低缴费标准为基数,为乙方代缴基本养老金、失业保险、基本医疗保险、住房公积金个人缴纳部分,为乙方办理“五险一金”。Р4.自愿停职延保期间,乙方不允许以甲方名义从事任何经济活动,否则一切后果由乙方负责。Р5.乙方到达法定退休年龄时,甲方即为乙方办理退休手续,乙方应积极配合甲方办理。Р6.甲乙双方约定的其他内容Р 。Р7.本协议作为劳动合同附件,具有相同法律效力。Р8.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。Р甲方:(盖章) 乙方:(签字)Р年月日年月日
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