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公司外聘人员管理办法(试行)

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:23 |  大小:0KB

文档介绍
议书Р甲方(用人单位):Р法定代表人姓名: 职务:Р乙方姓名: 性别: 年龄:Р甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,同意签订以下聘用协议条款,共同遵守。Р一、聘用协议期限Р(一)本协议为固定期限协议。甲方使用乙方期限为月,自年月日起至年月日止;其中试用期为月,自年月日起至年月日止。Р(二)协议期满即终止执行,如甲方生产、工作需要,延续使用的,经双方协商同意可以续订聘用协议,并在一个月内办理续聘手续。Р二、工作部门、岗位及工作职责Р(一)甲方安排乙方在岗位,从事工作,担任职务;Р(二)乙方的岗位职责为:Р(三)乙方必须按照甲方对岗位职责和任务的要求,完成规定的工作任务、数量,达到生产安全、质量等指标要求。Р三、甲、乙双方的权利和义务Р(一)甲方的权利、义务:Р1、负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训,依据上级及本单位的有关规定对乙方进行奖励和惩处;Р2、对乙方行使行政管理权,负责按乙方的岗位职责下达生产、工作任务,并对完成情况进行检查监督及考核;Р3、向乙方提供必要的工作条件和安全条件。Р(二)乙方的权利、义务:Р1、热爱祖国,拥护社会主义制度,自觉遵守国家法律、法规及甲方的规章制度,具有良好的职业道德;Р2、服从管理,积极工作,保证完成工作任务;Р3、严格履行岗位职责,维护甲方声誉和形象;Р4、身体健康;Р5、有权拒绝经国家有关部门认定的侵害劳动者合法利益的工作。Р四、劳动报酬Р(一)甲方对乙方实行的最低工资标准不得低于兰州市政府颁布的最低工资规定;Р(二)甲方付给乙方的基本工资为每月元,由甲方于次月底前支付,不得克扣和无故拖欠;Р(三)乙方因工作需要到外业工点工作时,按甲方的规定支付津贴。Р五、劳动待遇Р(一)乙方患病或非因工负伤,医疗费自理;Р(二)乙方因工负伤致残、死亡,按国家现行的有关规定执行;

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