保险Р 费用由乙方自己出资代买,每年年底由甲方予以报销。Р 4、自XX年年底开始,甲方每年将为乙方购买120元的城镇居民医疗保险。Р 5、以下三种情形,乙方出现任何情况甲方概不负责:①非工作时间(请假或轮休期间)出现的各类安全问题;②酒后打闹引起的安全问题;③乙方私自外出,在单位以外发生的安全问题。Р 第四条工作报酬Р 1、根据有关规定,甲方按月向乙方支付工资,初始工资为:普通队员每月1600元,司机每月1700元,队长每月1800元。另外,根据本岗位工作年限,加发工龄工资,队员每工作满一年加发50元/月,队长每工作满一年加发100元/月。截止今年6月份,所有参加工作满2年的队长、队员,在现有工资基础上分别加发工资100元、50元。Р 2、甲方将适时根据国家政策、街道经济发展状况等对乙方的工资进行适当的调整。Р 3、乙方享受规定的福利待遇。①每天伙食标准25元。②提供执勤制服(春秋装、夏装、冬装)。Р 第五条工作纪律、奖励和惩处Р 1、乙方应遵守**党工委、办事处的各项工作纪律和甲方规定的各项规章制度,自觉服从甲方的管理、教育。Р 2、特殊工作期间,乙方表现良好的,甲方将视具体情况予以奖励。Р 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,有收受钱Р 财、隐瞒不报、失职渎职等行为的,甲方将依据有关规定对乙方予以处罚,情节严重的,将交区、街道纪委、公安或检察机关予以处理,并予以解聘。Р 第六条用工协议的变更、终止和解除Р 1、用工协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更本协议。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。Р 2、用工协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,用工协议即自行终止。在用工协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订用工协议。Р 3、经用工协议双方当事人协商一致,用工协议可以解除。
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