的工作目标和工作任务的;Р(2)擅自缺岗、停课,失职、渎职以及其它造成严重后果的,发生重大教学责任事故和工作责任事故,对甲方和他人造成了严重损失的;Р(3)严重扰乱工作秩序,致使甲方工作秩序不能正常进行;Р(4)聘期内履行职责不符合要求又不服从甲方对其工作岗位调整的;Р(5)甲方转移工作地点,乙方拒不随迁的;Р(6)乙方连续两季度或累计三季度教学工作质量考核不及格的;Р(7)乙方严重违反甲方劳动纪律和管理制度规定的;Р(8)乙方言行对甲方的声誉造成不良影响和后果的;Р(9)乙方提供虚假学历、资质、资格、职称证明的;乙方经甲方确认,有严重违背学术道德、违反学术规范、职业道德的。Р第八条违约责任Р1、本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如有违约,应承担相应的违约责任。乙方违反法律规定和本合同约定,擅自解除合同的,按乙方实际履行的聘期时间,每少履行一月,应支付甲方违约金元,乙方同时应退还甲方提供的房屋或办公设备、享受的相关费用。Р2、乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的,乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。Р3、乙方因过错给甲方造成的经济损失,应承担相应的赔偿责任。Р第九条合同争议的解决方式Р甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管部门或劳动合同的管理部门请求处理,也可依法向人民法院起诉。Р第十条其它补充约定事项Р Р Р Р Р本合同经甲乙双方签章后生效;本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动终止,失去法律效力;本合同正本一式四份,甲乙双方各执一份,乙方所在部门一份,人事处备案一份,具有同等的效力。Р甲方: 重庆工商大学融智学院(公章) 乙方: (签章)Р Р代表人: (签名)Р日期年月日日期年月日
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