、辅导课、补课以及专业小课教师上课签字登记;Р3.对学员学费的催促等工作。Р4.乙方必须熟悉并遵守甲方的管理制度及安排。Р5.有权要求甲方提供良好的工作环境和必须的教务管理条件。Р第五条:甲方的权利义务Р有权要求乙方按以上约定完成工作。Р按时支付劳动报酬/月,根据工作量和工作效果给予奖金补贴。Р3.为乙方提供良好的工作环境和必须的教务管理条件。Р第六条:合同的变更、终止和解除Р1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。Р2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的, 原合同继续有效。Р3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。Р4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:Р(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致教务管理不能继续安排;Р(2)乙方故意不按双方约定完成工作要求,故意不遵守或违背学校的相关管理规定。Р(3)乙方被依法追究刑事责任的。Р除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方赔偿。Р5.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:Р(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;Р(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同,并提供相关证明的;但应提前30天通知甲方。Р第七条:其它事项Р1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,可向人民法院提起诉讼。Р2.本合同一式两份,双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。Р3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。Р甲方(签字):_____________ 乙方(签字):_____________Р盖章: 盖章:Р Р年月日年月日
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