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食堂管理员聘用合同书

上传者:梦溪 |  格式:docx  |  页数:9 |  大小:22KB

文档介绍
好饮食安全、卫生等方面的宣传教育,并协助值周教师维持好学生用餐的秩序。热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,不营私舞弊,不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂,一经发现坚决予以辞退。服从学校管理,完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。如:整理水电、来宾来客用餐和学校组织的教师用餐等。遵守学校的有关规章制度,接受学校的安全检查与监督。乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关,乙方无任何理由找甲方负任何责任。有事必须请假,不无故旷工。凡请假一天扣工资60元,依次类推。三、工作时间与工资待遇:1、工作时间实行周工作制,每天24小时上班,除学生放假外都要上班工作,在工作时间,乙方必须服从甲方食堂负责人领导,中途不得离开学校,有事外出需征得甲方同意,若擅自脱岗,甲方有权终止聘用合同。每顿饭要准时,否则每次罚款30元,并追究相关责任,若遇特殊情况,应及时向甲方报告可免除罚款。2、实行聘任制,合同每半学期签订一次,工资实行包干。?不享受医疗、劳动保险待遇。生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向学校分管领导请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。3、工资每月2000元,半学期按五个月发放,假期不发放任何工资。四、违约责任1、对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。合同期满后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及等情况综合考虑,确定是否继续聘用。2、合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的,要支付违约金1000元。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同有效期限:2012年5月1日至2012年7月30日。甲方签字(盖章):青林中学校务人员签字:?乙方签字(盖章):年?月?日?年?月?日

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