方在无工作期间,甲方应当按照当地政府规定的最低工资标准,向乙方按月支付报酬,依法缴纳社会保险费。Р 3、本合同存续期间、且原派遣任务完成后,甲方应当积极派遣乙方至新的用工单位工作,在新单位劳动报酬、劳动条件不降低的条件下,乙方应当服从甲方的新派遣,并以书面形式变更本合同相关内容。Р 篇四:劳务派遣合同(企业间)Р 编号:Р 劳务派遣合同Р 甲方(劳务派遣单位)全称Р 单位类型Р 登记注册地Р 实际经营地Р 劳动保障证号Р 联系部门Р 乙方(实际用工单位)全称Р 单位类型Р 登记注册地Р 实际经营地Р 劳动保障证号Р 联系部门Р (XX版) 法定代表人(或负责人) 邮编邮编组织机构代码证号联系人联系电话法定代表人(或负责人)邮编邮编组织机构代码证号联系人联系电话Р 劳动和社会保障局制Р 乙方因生产(工作)需要,与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则, Р 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,签订本协议,并承诺共同遵守。Р 一、协议期限Р 本协议自年月日起至年月日止。协议期满前30日内,双方应以书Р 面方式办理续延或终止手续。Р 二、派遣岗位、人数和期限: Р 1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下: Р (1) 岗位, 人数,工作的内容,工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。Р (2) 岗位, 人数,工作的内容,工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。Р (3) 岗位, 人数,工作的内容,工作地点派遣期限自年月日起至年月日止。Р 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作Р 岗位上实施的要求,并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。Р 3、甲方按照乙方用工需求,负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承担对员Р 工的用人单位义务,乙方承担对接受的员工的连带责任义务。
全文预览
