政府规定的最低工资标准，向乙方按月支付报酬，依法缴纳社会保险 费。Р3、?本合同存续期间、且原派遣任务完成后，甲方应当积极派 遣乙方至新的用工单位工作，在新单位劳动报酬、劳Р动条件不降低的条件下，乙方应当服从甲方的新派遣，并以书面形式 变更本合同相关内容。Р篇四：劳务派遣合同（企业间）Р编号：Р劳务派遣合同Р甲方（劳务派遣单位）全称Р单位类型Р登记注册地Р实际经营地Р劳动保障证号Р联系部门Р乙方（实际用工单位）全称Р单位类型РР登记注册地Р实际经营地Р劳动保障证号Р联系部门Р（20XX版）法定代表人（或负责人）?邮编邮编组织机Р构代码证号联系人联系电话法定代表人（或负责人）邮编邮编组织 机构代码证号联系人联系电话Р劳动和社会保障局制Р乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商РР致、公正公平、诚实信用的原则Р根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签 订本协议，并承诺共同遵守。Р一、?协议期限Р本协议自年月日起至年月曰止。协议期满前30日内，双方 应以书Р面方式办理续延或终止手续。Р二、?派遣岗位、人数和期限：Р1、乙方需要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量Р如下：Р(1)Р冈位，Р人数，工作的内容Р，工作地点派遣Р期限自年月Р日起至Р年 月日止。РР(2)Р冈位，Р人数，工作的内容Р，工作地点派遣Р期限自年月Р日起至Р年 月日止。РР(3)Р冈位，Р人数，工作的内容Р，工作地点派遣Р期限自年月Р日起至Р年 月日止。РР2、?乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时 性、辅助性或者替代性的工作Р岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期 劳务派遣协议的情形。Р3、?甲方按照乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供 乙方择优使用。甲方承担对员Р工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带责任 义务。Р三、?工作时间和休息休假
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