员工资、社会保险缴费基数和计发标准的,甲方应相应提高使用费。Р(四)甲方需要乙方出具劳务费发票的,乙方开具劳务发票,所开发票的税金由甲方承担(发票税金为5.9%)。Р六、违约责任:Р1、甲、乙双方应按照本协议及附件所约定的内容,履行各自的义务。不履行或不完全履行义务视为违约,须承担违约责任,并支付对方违约金。Р2、甲方不按照本协议及附件所要求的时间和方式支付所有款项,逾期30天以上的,(经乙方同意的迟缓付款除外)应按日支付1‰的滞纳金。Р3、劳动合同期满或因甲方体制改革、生产经营发生重大变化或组织结构调整等减少派遣人员时,导致乙方与派遣人员终止或解除劳动合同关系而产生的相关经济补偿,由甲方承担相应的经济补偿金。Р4、派遣人员在甲方工作期间,未经甲方同意,乙方将派遣人员派往甲方同行业单位的,视为乙方违约,乙方应赔偿甲方所支付的培训费、资质证书费、劳保费等。Р七、其他约定:Р1、派遣人员必须服从甲方的工作安排,必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,同时受乙方劳务人员管理办法的约束。Р2、派遣人员有自由解除劳动合同关系的权利,但必须提前一个月以书面形式通知甲方并告知乙方,不得擅自离职。否则,给甲、乙方双方造成损失,要承担赔偿责任。Р3、甲乙双方在履行本协议中发生争议时,应协商解决,未能达成一致意见的,任何一方可依法提起诉讼。Р4、本协议未尽事宜,甲、乙双方另行协商。如条款与国家法律、法规相悖的地方,以国家法律、法规的规定为准。Р5、本协议遇到不可抗拒或政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时,由甲乙双方协商处理。Р6、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,具有同等法律效力,本协议书自双方签字盖章之日起生效。Р7、本协议的附件具有与本协议同等的法律效力。Р甲方(盖章) 乙方(盖章)Р法定代表人(签字) 法定代表人(签字)Р(授权代表) (授权代表)Р 年月日年月日
全文预览
