全文预览

干部执行力提升工作总结

上传者:相惜 |  格式:docx  |  页数:12 |  大小:24KB

文档介绍
、形式,生活计划制订自己通过努力要达到的目标。同时每个人都对自己在执行力提升方面存在的问题进行剖析,制订整改措施,写出了书面的剖析材料。六是开展了业务知识讲座、系统演讲比赛、廉政法规答题和知识竞赛等形式多样的学习教育活动。七是结合民主评议政风行风和创建“群众满意的基层站所”活动,采取“走出去,请进来”的方法,征求和收集人民群众对工商部门的意见和建议。八是进一步加大明察暗访工作力度,实施行政问责。Р 二、“执行力提升年”活动主要做法Р ㈠全面实行政务公开,实施“阳光行政”Р 我局采取多种形式,充分利用红盾信息网、政务公开栏和电子屏幕等载体,以办照、收费、办案为重点,围绕办事职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事结果以及收费项目、罚款标准、执法程序和投诉渠道等重点内容,进行政务公开。开办“阳光行政服务大厅”。将业务工作实行集中办公,窗口一致对外,业务一致对外。制订了《窗口管理办法》,进一步明确了窗口服务人员职责、工作制度、服务制度、廉政纪律和责任追究,使登记窗口实现了规范化管理。认真受理群众来信,强化外部监督。结合民主评议政风行风活动广泛征求社会各界对工商部门的意见建议,高度重视市政府转办的市长信箱和我局在网上开设的局长信箱来信处理工作,及时倾听群众的呼声,认真解决工作中存在的问题和不足。开通行政审批电子效能监察系统。将审批流程、审批时限、审批条件等内置于系统之中,对审批运行全程实时监控,使监督关口前移,一旦审批事项在法定的时限内即将到期,系统会自动预警;如果超过时限仍未能办结或违规办结,系统将发出黄牌或红牌警告并留下相关的记录,由内部纪检监察部门进行责任追究。Р ㈡围绕破解发展难题,充分发挥工商职能,服务地方经济发展,积极促进经济增长方式转变Р 今年以来,市局不断创新形式,丰富内涵,多策并举, Р 围绕破解发展难题,积极促进经济增长方式转变,全力服务地方经济发展。

收藏

分享

举报
下载此文档