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干部人才能力素质提升工作总结和干部教育培训年度工作总结汇编

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:34KB

文档介绍
堂。在确保完成业务的同时,利用业务不繁忙的时间段,开设四点钟课堂,组织全体干部集中观看《周恩来的四个昼夜》、《苦难辉煌》、《苏联亡党亡国20年祭》、《焦裕禄》、《杨善洲》等教育影片,接受生动的教育,增强宗旨意识和党性修养。二是开展中心组培训。统一给局中心组成员安排了培训时间并发放了学习笔记,要求中心组成员未经局长批准,不得缺席,并在每次培训结束后检查学习笔记及心得体会。同时组织中心组成员召开专题讨论会,深入学习讨论,确保取得成效。三是集中培训与个人自学相结合。在定期开展集中培训的同时,引导广大干部积极开展自学,将读(书和文件)、听(专家辅导和录音辅导)、看(电视片和录像片)、走(调查研究和学习考察)、说(集体讨论和经验交流)、写(心得体会和调研文章)等形式有机结合起来。三、健全制度、确保实效今年上半年以来,我局建立健全了领导干部带头学习、集中培训考勤、培训工作信息反馈等干部培训制度,干部培训工作取得了较好的成效,一是对党章、党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及相关专题材料有了深入的认识,深刻理解开展教育实践活动的重大意义,切实增强搞好教育实践活动的政治责任感和使命感,增强贯彻群众路线的自觉性和坚定性,为牢固树立宗旨意识和群众观点打下坚实思想基础。二是创造了浓厚的学习氛围,促进广大干部在参加集中培训的同时积极开展自学,在工作中学习,在学习中工作。三是把学习培训同实际工作相结合,真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法,转化为服务于全局中心工作、破解制约我局各项事业发展难题的良策。同时,通过学习培训进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,解决好权力观、地位观、利益观的问题。我们将认真总结干部培训工作经验,完善干部培训工作制度,不断丰富培训内容,创新培训形式,提升人社干部素质,为广大群众提供更加优质、便捷、高效的服务,促进全区人力资源和社会保障事业更好更快发展。

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