析,找到适合中国国情的可借鉴之处。通过北京、广东作为试点城市公立医院补偿机制改革的先进经验等真实案例, 探讨总结具体问题,找出不足、分析原因、提出对策。通过个案和大量资料进行分析、综合、比较、归纳, 为人们提供规律性的认识。Р3 .历史分析法和比较分析法相结合。将我国公立医院补偿机制改革放在时间和不同经济发展水平的国家层面上进行纵向和横向的对比,以此来探讨我国医疗卫生体制改革的成效和不足。对于国外的医疗保障体系中公立医院补偿机制,在研究过程中可以进行借鉴,但需注意的是中国公立医院的补偿机制有自己特定的历史背景和特色,所以在选择经验借鉴时,应考虑到中国的具体国情,不应“拿来主义”、更勿照搬全抄。Р4 . 定量和定性相结合的方法。尽量使用最新数据进行定量分析以支持定性的观点。Р( 四) 文章结构内容及创新之处Р1.文章结构。卫生部部长陈竺在参加“医院改革与人才工程高层研讨”时指出: “医改方案重在落实”。为了真正落实新医改方案,必须做好两方面的工作。一是使医改方案由原则变为具体,由设计蓝图变成施工图。目前的医改方案大都是粗线条的,具体方案还需在各地试点论证中总结、细化。新医改意见、实施方案都还有许多有待讨论和验证的地方。因此,在改革目标和总体思想的指导下,深入、细致、具体、联系实际地地研究探讨补偿机制,对于接下来的新医改顺利完成并取得实效非常必要。二是研究补偿机制转型过程,通过工作,完成补偿机制的顺利转型。Р在本篇论文中分六个部分进行论述。第一部分导论包括研究背景及意义、文献综述、研究方法和文章结构内容及创新之处。第二章分析了医药卫生体制改革、公立医院的概念和特点、公益性的概念及其在公立医院改革中的意义以及公共管理关于公共产品、市场失灵和政府失灵、利益相关者和激励相容的理论,并提出综合运用相关理论探寻公平与效率的最佳契合点。第三章阐述了公立医院补偿机制的含义和作用、药品加成Р8
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