徐华成王毛记程霞吴鹤李军段慧宁汪滢李静苏宇丑明马良文二、考核对象:以班级为单位,班主任津贴考核到班级,班主任和副班主任按照8:2的比例分配,年级组长按班主任对待,每月定量考核年级组长津贴150元,从年级组总津贴中提取。三、考核内容及办法:1、突出教学质量中心,以月考教导处公布教学质量调研成果为依据奖励前30%的班级,第一名奖励50元,第二名奖励40元,点三名奖励30元,第四名奖励20元。2、文明班级,每评选一次文明班级奖励20元。3、学校活动,学校组织的大型赛事活动,在活动结束时,受表彰的一等奖班级奖励40元,二等奖奖励30元,三等奖和优秀奖奖励20元。年级组活动报年级主任和学校审批的,按同等奖励在年级组实施。4、出现安全、教学等事故的,被学校相关部门约谈的班级一次扣50元,依据约谈记录单兑现(详见附件),扣除部分班主任津贴,平均分配到其他班级。四、计算办法:1、班级基础津贴=(年级总津贴-组长150元-文明班级奖励-教学质量奖-活动奖励+被扣除津贴)÷年级总人数×班级人数。2、班主任津贴=(班级基础津贴+文明班级奖励+教学质量奖励+活动奖励-扣除津贴)×80%3、副班主任津贴=(班级基础津贴+文明班级奖励+教学质量奖励+活动奖励-扣除津贴)×20%四、特殊情况说明:1、因疫情影响,自2020年2月10日至4月22日(低年级25日),学校被迫停课,师生居家开展线上教育教学工作。期间班主任津贴按一个月发放,年级组长和副班主任不发放津贴。班主任津贴=(年级总金额—线上教学质量奖总额)÷年级人数×班级人数+线上班级教学质量奖2、寒暑假期间不发放班主任津贴。本办法从2019年9月1日开始执行,2020年6月修订,解释权班主任津贴考核领导小组所有。附件1:教学质量登记表附件2:文明班级登记表附件3:各项活动情况登记表附件4、安全、教学等事故约谈登记表丹凤县第三小学2020年6月29日
全文预览
