扬的记2分,一般情况在学校职能部门抽查审实后记6分,没有记载的为0分。Р(九)集会或升旗仪式(5分)Р 学校每周一的升国旗仪式,及每天出操,能认真组织学生参加,纪律严明、秩序井然,要求班主任到场的,班主任要在队前管理、督促,做到集队安静。班主任不出勤的,缺一次扣2分,公事除外。(以常规检查和领导值日记录本为依据)Р(十)班级校产管理(10分)Р 1.(5分)爱护学校公共财物,如发现本班学生有一人次损坏学校公共财物的扣2分。及时关闭电灯,不得在放学或晴天开长明灯,有一次扣除2分。(以学校职能部门检查记录为准)Р 2.(5分)爱护课桌板凳、门窗及教室内的财物等公共财产,完好无人为损坏的,全期记5分,有人为损坏的,全期扣3分。(以学校职能部门组织检查和抽查记录为准)Р三、奖励Р 在文明班量化工作评比中,被评为文明班集体的,每次奖励2分。Р四、考核等级Р根据班主任的学期考核结果分的高低,按相应的比例分为优秀、称职、基本称职三个等次。Р 五、津贴发放 Р 由学校班子会议提议讨论,从人均30%的绩效工资中提取一部分作为班主任津贴发放金额。具体发放办法为考核优秀的每月发120%,称职的每月发100%,基本称职的每月发80%。Р六、考核结果使用Р1.考核结果作为班主任绩效津贴发放的依据。Р2.每学期考核被评为优秀的班主任,原则上推荐为申报上一级优秀班主任候选人,并根据学年度考核得分确定为上一级优秀班主任的推荐对象。 Р3.优秀班主任由学校表彰并颁发荣誉证书。Р4.班主任考核工作列入教师工作绩效考核指标之一。Р5.班主任考核结果作为教师职称评聘的依据。Р2.学校将组织人员对各考核结果进行检查、核实。Р七、考核附则Р1.本办法经学校全体教师或校委会审议通过,将于二零一二年九月起执行。Р2.未尽事项,由校长室召集考核小组成员研究补充。 Р Р2012年9日10日
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