Р3、狠抓“三违”安全管理到位,分管区域管理牌板必须到位。重要施工环节跟班到位。抓三违次数达不到要求扣0.5分,没有跟班不得分,少一次扣0.5分。Р5Р4、责任区安全效果良好,无重伤及二级非伤亡事故。否则,不得分。Р5Р工Р作Р效Р果Р30分Р1、能圆满完成上级下达的指标,成绩突出,分管区域各项生产指标达到月度计划要求。考核按计划完成百分比乘以5分计算。Р5Р2、厉行节约,在创收节资中取得成绩,所管区域没有出现材料浪费。出现一次材料浪费扣2分。Р5Р3、管理工作到位,所辖区域无技术失误及责任事故。出现一次技术失误扣2分,扣完为止,出现一次责任事故不得分。Р5Р4、内业工作出色,资料台帐齐全,月度内业检查达到80以上。每少5分扣0.5分,扣完为止。Р5Р5、达标工作出色,分管区域达标工作符合公司达标规定要求。达标工作验收达到要求,按完成百分比考核。Р5Р6、技术推先、技术创新有新进展,每季度至少有一项推先成果。没有推先成果扣2分。没有技术创新扣2分,两项没有不得分。Р5Р总分Р100分Р附件3:Р特殊贡献加分表Р可加分的项目Р特Р殊Р贡Р献Р加Р分Р占Р20Р分Р1、技术推先,使用新工艺、新技术、新设备,效果明显。Р2、所管区域的单产单进提高幅度。Р3、技术成果或科技论文获公司或公司以上的奖励。Р4、工程技术比武获奖。Р5、经公司或公司以上认可技术发明创造。Р自己Р申请Р项目Р公司Р领导Р审核Р 加分:Р附件4:Р工程系列专业技术职称聘任申请书Р单位名称: 申请聘任资格: Р姓名Р性别Р出生年月Р工作时间Р身份证号码Р现任职称资格Р系统编码Р资格取得日期Р最后Р学历Р毕业Р时间Р毕业学校Р2013年聘任资格Р聘任专业Р毕业证编号Р单位Р审查Р意见Р 单位盖章:Р 年月日Р部门Р审查Р意见Р Р Р Р 盖章(签字):Р 年月日Р职称聘任小组审查意见Р 盖章(签字):Р 年月日
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