到政教处的总班主任费Р(三)、学期末考核Р1、考核内容:Р(1)、班主任月考评(30分)Р在班主任月考评中每得一次一等得6分,得一次二等得5分,得一次三等得4分,同一学期内所有月考评得分之和为该项得分。Р(2)、厕所卫生(10分)Р学校厕所实行各班轮流打扫制度,每班扫一周。周末,政教处对该周责任班级的清扫质量作综合评定,“优”得满分;“良”得4分;“中”得2分;“差”得0分。如:一学期内轮二次的班级,则以两次的平均分为该项得分。Р(3)、班主任会(10分)Р班主任不参加一次班主任会扣2分,迟到或早退一次扣0.5分,扣完为止。Р(4)、按时交各种材料(10分)Р不按时交一次扣2分,不交扣5分。Р2、班主任期末效益工资核发Р一等元;二等元;三等元。Р按期末总评分排列,分年级比。Р四、班主任的奖罚Р1、根据班主任工作考核实绩,学校每学期组织一次优秀班主任的评比,班主任考核总分名列全校前3名者,有资格参加优秀班主任的评选。Р2、结合班主任工作绩效,成绩突出的,学校予以表彰或推荐上级表彰。Р3、班主任如有下列情况之一,不得评优、晋级,并取消当月班主任津贴,由校长找其谈话。Р(1)班级中发生重大安全责任事故,包括对预防和处理学生打架斗殴、上网吧、考试1人以上作弊等措施不力、工作失职的一票否决。Р(2)不能经常深入班级、深入学生,不关心学生的学习、生活,学生、家长意见较大,学生满意度较低者;Р(3)因失职、渎职造成班级较大事故(含人身与财物安全事故)或对班级学生中出现的违纪行为教育处理不力者;Р(4)因工作不努力、不负责而导致班风、学风差或不服从学校安排而导致工作无法开展者;Р(5)有体罚或变相体罚学生的行为者;Р(6)学期考核不合格者。Р(7)因工作失误而被学校有关处室连续通报两次的,取消当月班主任津贴,通报一次的不得评为一等奖。Р五、说明Р本细则解释权属校长室。Р陆营镇华庄中学政教处
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