4.2转岗或离职人员﹐须将上岗证上交至部级教育训练视窗统一处理。5.5.5上岗证变更申请作业:若因不慎丢失或非人为损坏须重新申请补发新证﹐则该员所属部门教育训练视窗须提报《上岗证变更申请书》呈其所在部门课级主管核淮后﹐交给品保单位重新办证。5.6上岗证取消:5.6.1考核通过后依考核等级发给上岗证,但若有因个人因素而导致重大客诉或客退时,则立即取消该员之上岗证。由用人单位重新提出认证需求,经重新认证考核合格后再行发放上岗证。5.6.2检验人员若有因个人因素而导致重大客诉或客退而遭取消上岗证次数达两次以上者,则该员不得再从事检验工作,用人单位亦不得再提出该员之认证需求。5.6.3员工离开原工作岗位一个月以上三个月以内者(含停薪留职、岗位异动、休假等),重新返回原岗位工作时,若原岗位工作内容及技能要求未发生较大变化且上岗证在有效使用期限内,原上岗证培训记录继续保留,部门需安排岗前实际操练以熟练工作技能、熟悉安全规范﹔工作性质发生重大变化时,需重新培训考核合格后方可上岗。5.7上岗証证稽核:5.7.1稽核单位对外观检验人员是否持有上岗证可凭《外观检验员上岗证办理申请单》进行不定期稽核(每月至少一次);若发现有未持证上岗检验者﹐则须对该不良现象开出缺失单并要求及时改善。5.7.2若发现有持证但非属本人者,则属严重不良现象﹐可直接通报其所在的部最高主管要求改善回覆。5.7.3若发现有上岗证过期者,则须对该不良现象开出缺失单并要求及时改善。6.附页:6.1附图1﹕外观检验人员培训认证作业流程6.2附件1:外观检验员上岗证6.3附件2:新人训6.4附表1:《外观检验员上岗培训/认证申请单》RHB0004-016.5附表2:《外观检验员上岗教育训练计划》RHB0004-026.6附表3:《外观检验员上岗证办理申请单》RHB0004-036.7附表4:《上岗证变更申请书》RHB0004-04
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