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最新版 三体系 管理评审报告

上传者:徐小白 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:36KB

文档介绍
末次会议上要求各部门都要针对这些不符合项,举一反三的进行内部自查,在认真查找问题和产生原因的基础上,拿出整改意见,交内审组同意后限期落实纠正,目前所有不符合项全部得到纠正,并经过内审组跟踪验证合格。通过内审,全公司广大干部员工对标准和质量、环境与职业健康安全程序文件的认识有了较大的提高。对日常运行情况加强检查,随时发现问题随时解决问题,杜绝了为事故,节约了资源。g)法律法规的符合性提交了《合规性评价报告》,公司生产活动遵守国家法规及其他要求。收获及体会a)通过体系的建立和运行,提高了全体员工的质量、安全健康和环境意识和技能。b)认真开展全方位环境因素识别、危害辨识和风险评价,使环境保护意识、危险意识深入基层,深入人心。通过法律法规的识别、评估与学习增强了员工的法律意识。在体系的推动下,建立健全了各类规章制度,规范了企业的管理。e)日常监督检查、内审和管理评审有利的保障了体系的有效运行。改进的建议a)组织培训学习新标准具体内容及要求,加强对ISO9001-2015、ISO14001-2015、ISO45001:2018标准的学习和理解,学以致用,落实到企业日常运营中去,使企业体系管理日常化、标准化。由办公室负责  b)生产工艺改造,搞好技术攻关工作,降低生产成本。  c)引进高素质人材,包括技术工人。采取的措施及进度时间表:a)组织对标准和管理体系文件培训学习的问题:办公室负责制定了专项培训学习计划并负责具体实施。b)组织对一体化的综合管理体系文件进行学习:办公室在2018年10月6日组织相关部门对管理体系标准进行了学习,2018年11月2日进行了内审员培训。七、评审结论综上所述,本公司的方针、目标,管理体系适宜、充分且有效。根据以上数据分析统计得出公司的质量、环境和职业健康安全管理体系的运行基本保证了其充分性、适宜性和有效性编制:翁蔚峰审批:陆亚陈日期:2019年3月28日

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