不够多工会工作看似可以不做事,但想事做时又有做不完的事,如节假日慰问、活动开展、困难职工帮扶等等,并且都需要资金作为基础,工会经费没有,活动开展也尽量少或干脆没有。建议:一要争取党委政府的重视和支持,用齐用够政策,争取经费。二要扎实工作,开展“争创”活动,争取获得上级工会奖励与补贴。三要想办法多渠道筹措资金,以弥补经费不足。(三)视工会工作可有可无在许多学校,都把工会工作不当一回事。有事和他说一说,没事就不管。有了要得罪人的事,就拿出工会来挡箭。这算什么回事?在工会的发展史上,清清楚楚地写着,是处于行政工作的对立面的,工会不能和政府对着干,但也不能处于从属地位,而应站在对等的地位。要是我们能坚决的贯彻这一精神,工会的工作就会全面开花。工会的工作就会更加有效地发挥作用。(四)教师素质要先行我校近年来,认真贯彻《公民道德建设纲要》和职业道德规范,结合党政抓好学校师德培训和师德建设。大力宣传先进典型,激发教职工以良好的师德示范和言传身教做好本职工作。引导教职工转变教育观念、端正教育思想,结合素质教育和新课程改革,以人为本,“爱满天下”。充分认识新课程标准的意图,努力推进素质教育。在这些活动中,我校工会组织的主导思想是:要让学生有素质,我们教师就要先有素质,教师的素质何来,工会活动中见!学生的素质就是要开发课程资源,在哪里开?课标说得非常清楚------走进生活!要让学生走进自己的生活,我们教师就要先行一步,为他们做出表率。工会工作数年来,出现的问题不断,但解决的方法也不少。我认为,只要我们能发现问题,能认真对待问题,这就是我们工会的灵魂所在。以上是我校工会在调研活动中所做的主要工作。总之,在这次调研活动中,我校工会做到了结合学校实际,有计划、有目的、分步骤、扎扎实实地开展了此项工作。在今后的工作中,我们一定会在上级部门的领导下,克服困难,竭尽全力出色地完成学校工会的各项工作任务。
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