未组织参加院工会活动扣2分;未自主组织活动扣1分3.抓好安全教育,监督检查劳动安全保护措施的落实,消灭安全责任事故和人身伤亡事故。3有因工受伤的情况每人次扣1人4.运用工会宣传阵地,引导职工学政治、学科学、学技术,鼓励职工自学成才,全面提高队伍整体素质。重视职业道德教育,职工队伍精神面貌好,无违法乱纪和受处分的人员。3有受处分职工每人次扣1分文体活动(20)1.有计划地组织开展各项内容健康、形式多样的文化体育活动,职工参与面广。10未组织职工开展活动扣12分2.认真组织参加医院各项文体比赛,在各类比赛中获得好成绩或参加面广泛。积极承办院级职工文体比赛。10未组织职工参加活动的一次扣5分;未按要求承办院级文体比赛扣5分。职工生活(19)1.合理使用院工会下拔的活动经费,帐目公开,其使用情况每年要向院工会专题报告,并向本片、部门会员公布。5没有账本记录扣3分;不公开扣2分2.建立困难职工档案,关心职工婚、育、病、丧、困等大事,坚持“五必访”制度,热心为职工排忧解难。5没有档案扣3分;慰问不到位扣2分3.关心职工的工作和生活,积极主动向上级反映职工工作和生活中困难和要求。3有困难职工不反映扣2分4.积极组织女职工活动,做好女职工的特殊利益保护。3从来不组织活动扣2分5.开展各种互帮互助活动和扶贫助学活动。3从来不组织活动扣2分资料管理(13)创建职工小家的各种档案资料齐全:特殊职工家庭情况表、民主管理活动情况、合理化建议材料,政治学习宣传教育、好人好事记录,文体活动、工会活动经费开支情况、互助活动、民主生活会、小组会议记录等资料。13资料不齐全扣5分职工认可(5)每年至少向职工报告一次“小家”建设情况,听取职工的评议。可以采用“民意调查表”的形式进行调查。5采用“民意调查表”形式进行抽样调查,凡职工认可率在90%以下的不得分;在90—95%之间的得2.5分;达95%以上的得5分。
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