床一线夜班科室护士此项分值不超过20分;Р6. 基本技术操作水平:优秀40分,良好30分,合格20分或以下;Р7. 专业技能水平:优秀40分,良好30分,合格20分或以下。Р九Р护理质量(50分) Р1. 护理部检查中发现有违规行为的每次扣2分; Р2. 未执行医嘱每次扣5分;未准确、及时执行医嘱,但未造成病人伤害的每次扣3分;Р3.紧急异常检查结果未及时报告医生者每次扣 2 分;Р4. 违反操作常规每次扣2分,导致医疗纠纷或投诉每次扣10分;Р5. 因护理病历书写不合格致乙级出院病历,责任人一份扣2分;丙级出院病历责任人一份扣10分;Р6.护理文书书写造假每次扣 5分,导致医疗纠纷每次扣 8分;Р7.观察病情不仔细每次扣 2 分;未及时处理或报告病人异常症状每次扣 5 分;延误抢救每次扣 10 分;Р8.任职期间,技术操作考核一次不合格扣5分;“三基”理论考核不达标每次扣 5 分;Р9.疫情漏报每次扣5分。Р查阅资料Р Р质控科、Р护理部、预防保健科Р Р一、说明:Р①考核拟聘人员任现职期间的业绩,提供的考核评分材料截止时间以当年的通知为准。②此评分标准,所扣分的项目,只限于首次申请聘任上一级专业技术职务评分时一次性予以扣分,来年不重复扣分。③在计分时,应在规定时间内一次性提交材料供相关职能部门核准,过期不再受理。④同一类获奖项目评分就高不就低。⑤第二、三、四项评分按科教科制定的实施细则执行。⑥专业组以片区为单位对竞聘者的临床技能以无记名方式评分,分为A.B.C.D.E五个档次,且A档人数不能超过本专业组的可聘职数,否则视为无效票。临床技能总分为300分,A档为285分,B档为270分,C档为255分,D档为240分,E档为225分。⑦第八项评分科室(护理部负责第1.2项评分,所在科室负责3至7项秤分)及专业组评分各占50%计入个人总分。Р 本人签名:Р考评时间: 年月日
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