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河南科技大学专业技术人员离岗创业管理办法

上传者:苏堤漫步 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:42KB

文档介绍
七条离岗创业人员各项社会保险、职业年金中个人承担部分由本人负担,可委托学校代扣代缴;学校承担部分按原渠道缴纳。按规定缴纳各项社会保险与职业年金的,离岗创业时间计入工作年限并连续计算工龄。第八条离岗创业期间,在企业发生工伤的,所在企业配合做好工伤调查核实工作,由学校向洛阳市社会保障事业管理局提出工伤认定、劳动能力鉴定申请,并按照洛阳市有关规定依法享受工伤保险待遇。第九条离岗创业期间或期满,本人要求解除聘用合同的,须提前30日书面告知学校;未提前与学校沟通协商且期满不按时返回的,学校将按照《事业单位人事管理条例》及有关规定,解除聘用合同,终止人事关系,并按规定转移档案及社会保险手续。第三章申办程序第十条专业技术人员申请离岗创业的,按照以下程序办理:个人申请。本人向学校提出书面申请,主要对本人意向、创业计划、企业情况等相关事项进行说明。学校审核。学校对离岗创业申请及有关材料进行审核,必要时可向有关企业了解情况,并作出书面决定。签订协议。离岗创业人员与学校签订协议,明确离岗创业期限、学校及离岗创业人员的权利义务、争议处理方式等事项。备案。协议签订后,学校将离岗创业人员申请、人员基本情况、书面决定及离岗创业项目说明等有关材料报主管部门备案。第十一条离岗创业人员创业期间或期满需返回学校的,按照以下程序办理:1.个人申请。本人提前30日向学校提出书面申请。2•学校审核。学校了解人员离岗创业期间工作表现、业绩等情况,并审核离岗创业人员与企业、项目脱离关系的证明材料后,及时为其安排工作。3•签订聘用合同。返岗人员与学校续签或重新签订聘用合同。4•备案。将返岗人员岗位聘用情况报主管部门备案。附贝!)第十二条离岗创业人员要自觉服从学校的管理和考核,及时向学校报告创业情况和履行约定情况。第十三条本办法自下发之日起执行。第十四条本办法由人事处负责解释。河南科技大学校长办公室2017年12月26日印发

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