全文预览

专业技术人员职等评定及聘用管理办法

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:11 |  大小:65KB

文档介绍
科毕业五年以上专业工作经验或硕士毕业二年以上专业工作经验,在本公司所聘岗位试用期满合格中级能独立承担技术攻关专题工作,了解公司产品技术和管理现状,熟练掌握本岗位所要求的专业技术知识和技能。取得公司助理级职等至少一年以上,并考核为良以上1、独立完成公司组织的项目1个以上或参与项目3个以上并起到良好作用;2、完成公司培训任务年累计≥8课时3、员工能力素质测评合格以上。本科或同等以上学历3年以上相关专业工作经验,在本公司所聘技术岗位试用期满合格助理级能参与技术攻关项目,能按要求独立完成某方面技术工作,具有岗位所需专业基础知识和基本技能取得公司员级职等至少半年以上,在员级职等考核良好以上1、参与完成项目1个以上;2、独立完成小课题3个以上;3、员工能力素质测评合格以上。本科或同等以上学历2年以上技术工作经验,在本公司所聘技术岗位员级能参与技术项目,按要求独立完成某部分技术工作,具有岗位所需专业理论基础知识和基本技能本科毕业试用期满;大专学历在公司某专业技术岗位工作半年以上;中专或同等学历在公司某专业技术岗位工作一年以上;试用期满考核为合格以上员工能力素质测评合格以上,完成并通过全部规定的岗位技能与知识培训附件三:专业技术人员职等评定申报表姓名性别现工作部门及岗位学历专业参加工作时间职称资格职称聘用时间外语水平入公司时间从事现岗位起始时间现聘职等及职级申报职等及职级主要业绩记录(可附页)时间参与项目(项目名称或代号、主要工作内容)备注部门经理推荐意见签名:综合审议意见经理签名:总经理审批意见总经理签名:附件四:年度考核登记表姓名性别出生年月民族学历从事专业(工种)现任技术职务单位岗位职务述职报告培训、奖励、论著情况登记完成的主要业务工作、创造发明及成果登记起至时间从事业务工作名称本人承担的工作和作用(主持、参与、独立)完成情况(奖励、效益或专利)各部意见(签定及等级)公章签名:年月日

收藏

分享

举报
下载此文档