副主编得1.5分,编委得0.5分。10万字以下的按80%计分。小计五、附加分1、综合荣誉市、县党委、政府颁发的个人荣誉,分别记3、1分2、农业基地建设指导或联系农业基地被认定省、市、县农业科技示范基地每个分别另加1.0分、0.7分、0.5分(每人每年不得超过二项);3、农业项目承担国家、省、市、县农业项目通过验收,主持人分别记1・5分、1.0分、0.6分、0.3分,参与人员依次递减0.1分。项目实施成效显著,受省市业务部门好评,局班子肯定,主持人加1分,其余以1分为基数依次递减0.2分。4、典型材料工作务实创新,特色明显,业绩被省、市党报刊登或在省、市会议上作为典型材料发言每次分别加1分、0.5分。5、农业专利发明专利、实用型专利、外观设计专利分别记1分、0.7分、0.5分。小计六、倒扣分工作职责无故不参加组织安排活动的每次扣1分;末完成联系示范户、经营主体及信息社任务的分别扣1分、1分、2分。工作不力,受通报批评的每次扣1分。工作纪律上班时玩游戏、上网购物被局办公室查获的每次扣1分;被纪委查获的每次扣2分;上班无故迟到早退每次扣0.5分;违纪处理受党纪轻处分扣5分。小计七、民主测评(30分)合计得分注:1.参聘人员个人考核评分需提供各项目清单,2•表中一、二项超出满分部分按50%计入总分;三、四项超出满分部分按30%计入总分。附件3XX县农业局专业技术人员职务(岗位)聘任民主测评评分表(局班子口中层干部口一般干部口)序号姓名德能勤绩廉合计得分12345678910说明:每项最高2分,优秀1.7分及1.7分以上,较好1.5—1.7分,一般的1.2—1.5分,差的1.2分以下。附件4XX县农业局专业技术人员职务(岗位)聘任考核测评汇总表序号戦分子10局员中层干部10分干分般10一部个人考核评分名次1□H□□n□□H□H□2n0□0□Hn0□0nHn0□HH□□Innn□□13
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