绝人情检查8院制定标准发现一例扣2分财务科窗口形象5提前15分钟到位,开足窗口,每个窗口≤10人超一人扣0.5分门诊部院办公室组织纪律3按规定执行每人违反一次扣1分(包括科主任缺席各种会议未请假)院办公室医疗质量管理(55)按规范开展室内质控★10每日有室内质控(生化、血球、尿液、表抗)查台帐记录,缺一次扣5分医务科开展随访登记2每月1次,并有相关床位医师签名查台帐,缺一次扣2分,无相关床位医师签名扣1分医务科大型设备使用记录★5查登记本缺1次扣1分设备科报告准确性、急诊报告及时性、危急值报告制度等8查登记本发现报告有差错一次扣2分,急诊未及时报告扣2分、危急值漏报一例扣2分,漏登一例扣1分医务科标本管理5查登记本,有标本接收记录发现1次标本差错扣1分医务科带教、考试5完整的带教本和出科考核,轮转、进修、实习医师在位,各项考试合格带教本不规范,缺一项扣1分,出科考核缺一人次扣1分,不在位每人次扣0.5分,当月本科室人员参加医院以上考试者有1人不合格扣1分,无故缺考者每人扣1分医务科开展院感工作5专人兼职由院感科根据检查扣分院感科传染病报告制度(含痰检)5按规范要求执行漏报一例扣1分院感科医疗安全10院制定标准出现差错一次扣2分,重大纠纷一次扣5分,有医疗事故不得分医务科中小企业和大企业,这些大大小小经济细胞的多样性和互补性,形成了经济生活中丰富多彩的“生态平衡”。作为以适应环境而生存、自保甚至做强做大作为理由的企业,面对这局面惟一办法就是转型“健身”找出路。Countycontinuationrecordshasexaminedandapprovedthedraft,spirit,prehensiveYearbookofzhuanglangalreadyprepareddraft,enteredthephaseofevaluation.Civilairdefensework
全文预览