分,违反其他制度每条、每次扣1~3分Р4、床边服务Р5Р危重病人服务到床边Р危重病人不能服务到床边,一次扣1分。检查不认真,遭投诉扣1~4分Р医务科Р人保科Р5、带教、考试Р5Р完整的带教台帐和出科考核,轮转、进修、实习医师在位,各项考试合格Р带教台帐不规范,缺一项扣1分,出科考核缺一人次扣1分,不在位每人次扣0.5分,当月本科室人员参加医院以上考试者有1人不合格扣1分,无故缺考者每人扣1分Р科教科Р6、健康体检及时到位Р3Р服从安排,检查人员每次应及时到位Р一次缺席不得分,迟到一次扣1分Р门诊部Р7、仪器使用维护记录Р5Р查登记记录Р缺一次扣1分Р器械科Р8、消毒隔离制度Р5Р制度健全,措施落实Р无制度不得分,执行不好扣2分Р院感科Р9、医疗安全Р10Р院制定标准Р医疗争议(科室存在不足)扣2分,重大医疗争议(发生严重漏、误诊或差错)扣5分,有医疗事故不得分Р医务科Р备注:1、除紧急抢救病人外,科主任不配合及参加处理医疗纠纷者,每次扣3分。Р2、建立本科常见病目录,制定常见病诊疗抢救操作常规及流程,制定围术期检查处理常规。有规范不执行每次扣2分,执行不到位每次扣1分。Р3、医疗不良事件及时完整登记上报,并有分析改进措施每例加0.5分,加分累计最高加5分,隐瞒不报每例扣3分,不报导致医疗纠纷扣5分,延期24小时以上上报扣1分,扣分累计最高扣10分。Р备注:1、除紧急抢救病人外,科主任不配合及参加处理医疗纠纷者,每次扣3分。Р2、建立本科常见病目录,制定常见病诊疗抢救操作常规及流程,制定围术期检查处理常规。有规范不执行每次扣2分,执行不到位每次扣1分。Р3、医疗不良事件及时完整登记上报,并有分析改进措施每例加0.5分,加分累计最高加5分,隐瞒不报每例扣3分,不报导致医疗纠纷扣5分,延期24小时以上上报扣1分,扣分累计最高扣10分。Р4、以上三条由医务科考核,各相关科室均适用。
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