并且有效实施。1、主动学习意识较强,积极参与公司组织的相关培训,并能不断实现个人提高;2、能够主动编制个人学习计划并且有效实施。主动学习意识极强,积极关注行业及企业发展的相关信息和政策,能够通过不断吸收和借鉴先进管理思想和知识,来促进企业发展。创新能力指在工作过程中具有敢于突破以往经验束缚的精神,创造或引进新观念、方式,提高工作绩效的能力。保持开放的心态,能够定期对所负责工作进行检视,经常性地进行创新,提高效率、增进效益。保持开放的心态,能够主动学习和利用新思想和新方法,并经常在工作中予以应用,提高效率、增进效益。1、持续关注和收集业内与工作相关的信息,并主动学习和利用新思想和新方法;2、不墨守陈规,敢于突破以往获得的知识和经验的框架,能够经常提出新观点、新见解和新方法。1、积极营造创新氛围,鼓励下属在工作中提出解决问题的新方法和新观点;2、善于吸收和利用行业或其他单位的新方法和新观点,带领下属进行创新。1、积极营造创新氛围,鼓励下属在工作中提出解决问题的新方法和新观点;2、敢于承担风险去根据工作任务的特点制定新政策、采取新措施和尝试新方法。执行能力贯彻施行,实际履行上级设定或交办及制度规定的工作任务、工作方法的能力。1、能够严格的执行公司现有的各项制度和工作流程;2、能按时完成上级交办的各项工作任务。1、能够严格的执行公司现有的各项制度和工作流程;2、能按时完成上级交办的各项工作任务。1、能够按照上级的要求严格执行工作计划;2、能够利用有效的方法和途径,经常圆满地按时完成工作任务。1、能够明确工作任务目标,并按计划严格推行;2、能够充分利用各种资源,主动进行思考并提出有效提高工作效率的建议,经常超预期完成任务。1、能够按照集团的经营指标,明确管理范围内的工作任务目标,并按计划严格推行;2、能够充分利用各种资源,主动进行思考并提出有效提高工作效率的建议,经常超预期完成任务。
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