2重点:礼仪教育的意义、现代礼仪概念;难点:礼仪原则讲授法4个人形象塑造——仪容礼仪2重点:仪容礼仪和大学生仪容要求;难点:仪容修饰技巧讲授法、示范教学法微笑练习5个人形象塑造——服饰礼仪2重点:服饰搭配技巧;难点:服饰的色彩搭配讲授法、案例教学法6个人形象塑造——仪态礼仪2重点:仪态礼仪;难点:站和坐的规范讲授法、示范教学法7实操练习——正确举止检查2重点:正确举止练习;难点:各种正确站姿和坐姿实操训练举止练习8日常交往——会面礼仪2重点:介绍礼仪和会面礼仪;难点:握手礼仪讲授法、案例教学法9日常交往——称谓礼仪2重点:称谓礼仪和使用公共设施礼仪;难点:称呼禁忌讲授法10实操练习——个人形象设计展示2重点:化妆修饰适度、衣着服饰得体、举止规范;难点:形象的协调和适当实操训练个人形象设计11社会交往——中餐礼仪2重点:宴请礼仪;难点:中餐规范讲授法、案例教学法12社会交往——西餐礼仪2重点:西餐礼仪、馈赠礼仪;难点:刀叉的使用讲授法、案例教学法13校园交往——学校礼仪2重点:学校礼仪的基本要求;难点:文明恋爱讲授法、课堂讨论14职场沟通——通讯礼仪2重点:电话礼仪及电子通讯礼仪;难点:接打电话礼仪讲授法、案例教学法15求职就业——面试礼仪2重点:求职形象设计;难点:简历制作实操训练面试简历16求职就业——就业礼仪须知2重点:面试后续礼仪及就业礼仪;难点:面试后感谢信的写法讲授法面试形象设计合计28五、成绩评定方法及标准考核内容评价标准权重到堂情况出勤正常得5分,无故缺课一次扣2分,5分封顶5%课堂讨论积极提问、问题深刻、有针对性根据具体表现打分5%完成作业书面作业不能抄袭20%实验(实训)无单元测试无期末考核根据考核评分标准打分70%六、院(系)教学指导委员会审查意见我院(系)教学指导委员会已对本课程教学大纲进行了审查,同意执行。院(系)教学指导委员会主任签名:日期:年月日
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